Трудовые споры

Юрист по трудовому праву помогает в делах при увольнении сокращении, взыскании заработной платы, оспаривании дисциплинарных взысканий.

Каждый имеет право на труд (ст. 37 Конституции РФ).

Государство закрепило эту норму в высшем Законе нашего государства. Исполнение его является прямой обязанностью всех работодателей.

Однако они превышают свои полномочия в области трудового законодательства и нарушают Трудовой кодекс РФ. Большая часть граждан не знают свои права и не могут ими воспользоваться в полной мере. В связи с этим трудовой спор между работником и работодателем просто неизбежен.

К наиболее частым нарушениям относятся:

• незаконное увольнение;
• незаконное наложение дисциплинарного взыскания;
• отказ в выплате заработной платы, пособий (премий), компенсаций;
• и другие.

НАШИ ЮРИСТЫ УСПЕШНО БОРЮТСЯ С НЕДОБРОСОВЕСТНЫМИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ, ЗАЩИЩАЯ ПРАВА РАБОТНИКОВ В СУДЕ. К нам обращаются за помощью также и работодатели, которым мы также успешно помогаем.

Составление искового заявления в суд общей юрисдикции - от 4000 рублей (гибкая система оплаты).

Составление отзыва - от 4000 рублей (гибкая система оплаты).

Наши контакты