Трудовые споры
Юрист по трудовому праву помогает в делах при увольнении сокращении, взыскании заработной платы, оспаривании дисциплинарных взысканий.
Каждый имеет право на труд (ст. 37 Конституции РФ).
Государство закрепило эту норму в высшем Законе нашего государства. Исполнение его является прямой обязанностью всех работодателей.
Однако они превышают свои полномочия в области трудового законодательства и нарушают Трудовой кодекс РФ. Большая часть граждан не знают свои права и не могут ими воспользоваться в полной мере. В связи с этим трудовой спор между работником и работодателем просто неизбежен.
К наиболее частым нарушениям относятся:
- незаконное увольнение;
- незаконное наложение дисциплинарного взыскания;
- отказ в выплате заработной платы, пособий (премий), компенсаций;
- и другие.
Профессионально защитим ваши права работника В СУДЕ.
К нам обращаются за помощью также работодатели, которым мы успешно помогаем защититься в суде и добиться справедливых решений уже более 10 лет.
Цена на услугу и условия ЗДЕСЬ