Трудовые споры
Юрист по трудовому праву помогает в делах при увольнении сокращении, взыскании заработной платы, оспаривании дисциплинарных взысканий.
Каждый имеет право на труд (ст. 37 Конституции РФ).
Государство закрепило эту норму в высшем Законе нашего государства. Исполнение его является прямой обязанностью всех работодателей.
Однако они превышают свои полномочия в области трудового законодательства и нарушают Трудовой кодекс РФ. Большая часть граждан не знают свои права и не могут ими воспользоваться в полной мере. В связи с этим трудовой спор между работником и работодателем просто неизбежен.
К наиболее частым нарушениям относятся:
- незаконное увольнение;
- незаконное наложение дисциплинарного взыскания;
- отказ в выплате заработной платы, пособий (премий), компенсаций;
- и другие.
НАШИ ЮРИСТЫ УСПЕШНО БОРЮТСЯ С НЕДОБРОСОВЕСТНЫМИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ, ЗАЩИЩАЯ ПРАВА РАБОТНИКОВ В СУДЕ. К нам обращаются за помощью также и работодатели, которым мы также успешно помогаем.
Составление искового заявления в суд общей юрисдикции - от 4000 рублей (гибкая система оплаты).
Составление отзыва - от 4000 рублей (гибкая система оплаты).
Наши контакты