Добавлено2014-05-27 15:50:35
ИмяОксана
Текст

Здравствуйте, подскажите, сохраняется ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при трудоустройстве по совместительству?

ОтветилПотапов Евгений Юрьевич
Время ответа2014-05-27 15:57:29
Ответ

Добрый день, Оксана!

Пособие по уходу за ребенком сохраняется за Вами, если вы работаете на условиях неполного рабочего времени по основному месту работы, т.к. это пособие выплачивается по основному месту работы. В ФСС не поступают сведения о том, сколько часов Вы отработали. Только суммы. Работать по совместительству Вы можете даже в нескольких местах, и это никак не отразится на пособии, если Вы на неполном рабочем дне, как уже указано выше, по основному месту работы.

В соответствии со статьей 13ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 г. право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

256 ТК РФ: по заявлению женщины или лиц, указанных в "части второй" настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

У Вас есть свое мнение по этому вопросу? Поделитесь им!

comments powered by HyperComments
О нас

Юридическое агентство «ТОЛКОВЫЙ ЮРИСТ»

Толковый юрист - с особой заботой и уважением к каждому клиенту.

Последнее из Twitter

Тест
http://t.co/#
1 час назад

Присоединяйтесь к нам